Vertice Regione-Sindacati: Aggiornamenti su Stabilizzazioni, Progetto GOL e Futuro della Platea Tirocinanti et  at:  14/01/2026  

Vertice Regione-Sindacati: Aggiornamenti su Stabilizzazioni, Progetto GOL e Futuro della Platea Tirocinanti. Catanzaro – Si e' svolto lo scorso 13 genaio l'importante tavolo di confronto tra le Organizzazioni Sindacali e i vertici della Regione Calabria, rappresentati dal Presidente Roberto Occhiuto, l’Assessore Giovanni Calabrese, il Direttore Generale  Varone, il dott. Marra e l’avv. Tassone (Direttore dei Centri per l’Impiego). L'incontro ha delineato il cronoprogramma e le modalità per la chiusura definitiva del precariato legato ai tirocinanti. 1. Procedure di Stabilizzazione: Graduatorie e Vincoli Pubblicazione Imminente:  Da oggi sono online le prime graduatorie provvisorie (valide per 10 giorni). In assenza di ricorsi, si procederà celermente con le definitive. Ordine Casuale: Le graduatorie non seguiranno l'ordine cronologico dei bandi, ma la prontezza tecnica dei dati. NESSUNA DISCREZIONALITÀ POLITICA: I SINDACI NON AVRANNO MARGINI DI SCELTA: L'ASSUNZIONE, PREVIA PROVA DI IDONEITÀ, SEGUIRÀ RIGOROSAMENTE L'ORDINE DI GRADUATORIA. Ampliamento Posti: Gli Enti che intendono assumere più unità rispetto al previsto potranno modificare il PIAO. La Regione ha confermato parere positivo e supporto finanziario fino a esaurimento fondi. Ruolo della COSFEL: È stato sottolineato il grande lavoro svolto dalla COSFEL, la quale ha operato con determinazione per istruire e sbloccare le pratiche relative agli enti in riequilibrio o dissesto, permettendo così di procedere con gli iter assunzionali anche in situazioni finanziarie complesse. (27 i pareri positivi, 9 in revisione e 1 negativo). 2. Fuoriusciti dagli Enti: Progetto GOL e Sostegno Economico: per i circa 320 lavoratori che hanno concluso la formazione online e gli ulteriori 67 soggetti fuoriusciti da scuole ed Enti non stabilizzanti, è stato definito il percorso transitorio: Avvio a Febbraio Previa convocazione dai CPI per profilazione e rinnovo DID. Dettagli Economici: Percorso di circa 6 mesi con un compenso totale di circa 4.200 € (di cui 2.000 € già anticipati a titolo di acconto nel mese di dicembre). 3. Impegno per la Piena Occupazione: "Nessuno Escluso" Per tutti i tirocinanti non immediatamente avviati a stabilizzazione, la Regione sta elaborando diverse opzioni di inserimento lavorativo. Il Presidente Occhiuto ha ribadito l'impegno affinché nessun lavoratore resti escluso. Tali soluzioni saranno illustrate ufficialmente non appena definite tecnicamente. Conclusioni: Esprimiamo soddisfazione per l’importante lavoro svolto finora per dare una dignitosa collocazione all’intera platea. Il CSA continuerà a monitorare con estrema attenzione ogni passaggio, garantendo trasparenza e rispetto dei diritti dei lavoratori. Patrizia Curcio  Dipartimento Tirocinanti CSA

 

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