Stabilizzazione TIS, alcuni Enti aderiscono mentre altri sembra non hanno ben compreso le linee guida da seguire per l'utilizzo della piattaforma, addirittura qualcuno sostiene di non conoscerne la sua esistenza et  at:  17/04/2025  

Stabilizzazione TIS, alcuni Enti aderiscono mentre altri sembra non hanno ben compreso le linee guida da seguire per l'utilizzo della piattaforma, addirittura qualcuno sostiene di non conoscerne la sua esistenza - Permane la preoccupazione nel popoloso mondo dei TIS ex lavoratori in mobilita' in deroga. Si tratta di alcune migliaia di lavoratori che da anni lavorano presso gli Enti svolgendo le mansioni piu' disparati ed in molti casi diventati di fatto indispensabili al funzionamento della macchina burocratico-amministrativa di molti uffici comunali ma non solo. La regione Calabria al fine di stabilizzarne il maggior numero possibile oltre ad aver messo a disposizione degli Enti interessati 25.000 euro ( che potrebbero diventare 40.000 euro ), per ciascuno di loro in caso di assunzione a tempo indeterminato, ha da pochi giorni avviato una piattaforma telematica nella quale le varie istituzioni possono confermare il fabbisogno degli stessi. Al momento non sono molti gli Enti che hanno manifestato il proprio interesse sulla piattaforma, sembrano infatti molti i comuni che dicono di non aver ben compreso le linee guida da seguire per l'utilizzo della piattaforma, addirittura qualcuno sostiene di non conoscerne la sua esistenza. Al fine di scongiurare ogni dubbio il CSA Regioni Autonomie Locali (CSA RAL) che è una organizzazione sindacale che associa e rappresenta i lavoratori del comparto delle Funzioni Locali e della relativa area dirigenziale, ha chiesto alla regione Calabria Dipartimento lavoro di inviare una nota esplicativa ed informativa a tutti gli Enti ospitanti gli ex lavoratori in mobilità in deroga, questo per garantire agli Enti di meglio comprendere il senso ed avere accesso alle giuste informazioni. Per quel che riguarda i TIS del comune di Castrovillari al momento l' Ente non si è mosso, bisogna vedere cosa succedera' quando ricevera' la nota del Dipartimento regionale del Lavoro. Si tratta di un' occasione per questi lavoratori per anni senza tanti diritti, di rientrare a pieno titolo nel personale effettivo dell' Ente.

 

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