OGGETTO: DIFFIDATI DAL SINDACATO SAB, IL DIRIGENTE SCOLASTICO DELL' ISTITUTO COMPRENSIVO DI MORMANNO E LA  DIREZIONE SCOLASTICA REGIONALE DELLA CALABRIA, PER LA MANCATA INDIZIONE DELLE NUOVE ELEZIONE DELLA RSU, DECADUTA DA OLTRE 7 MESI, SENZA AVERE ATTIVATO LE PROCEDURE PREVISTE E GIÀ DENUNCIATE DAL SAB. - CON L’AVVENTO DELL’AUTONOMIA SCOLASTICA, OGNI DIRIGENTE SCOLASTICO È DIVENUTO TITOLARE DELLE RELAZIONI SINDACALI D’ISTITUTO AI FINI DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA IN MATERIA DI UTILIZZAZIONE DEL PERSONALE, DELLE RISORSE FINANZIARIE, ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E DELL’ARTICOLAZIONE DELL’ORARIO DI SERVIZIO PER DOCENTI ED ATA, CRITERI DI RIPARTIZIONE DEL FONDO D’ISTITUTO ED ATTRIBUZIONE DEI COMPENSI ACCESSORI, ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO E SU QUANT’ALTRO PREVISTO DALL’ART. 6 DEL CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO DEL 29/11/07. LA DELEGAZIONE TRATTANTE, PER PARTE SINDACALE, È FORMATA DALLA RSU (RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE), LIBERAMENTE ELETTE DAL PERSONALE DELLA SCUOLA, CHE RESTA IN CARICA 3 ANNI E DAI SINDACATI FIRMATARI DEL CONTRATTO DI LAVORO; LA RSU QUINDI, È UNO DEI SOGGETTI NEGOZIALI NECESSARI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D’ISTITUTO ED OGNI DECISIONE VIENE ASSUNTA A MAGGIORANZA TRA LE 3 RSU NORMALMENTE ELETTE IN OGNI SCUOLA. IN CASO DI DECADENZA NEL TRIENNIO, LE ULTIME ELEZIONI SI SONO TENUTE A DICEMBRE 2006, OVE NON ESISTE PIÙ LA MAGGIORANZA (ALMENO 2 RSU) VANNO ATTIVATE LE PROCEDURE PER INDIRE NUOVE ELEZIONI PER RIELEGGERE TUTTA LA RSU E, NEL MERITO, IL COMPORTAMENTO DEL DIRIGENTE SCOLASTICO DEVE ESSERE IMPRONTATO AD AVERE UN COMPORTAMENTO ENDOSINDACALE E CIOÈ DI NON INTROMISSIONE NELLE ELEZIONI TRANNE QUELLO DI INFORMARE, ENTRO 5 GG. DALLA DECADENZA, I SINDACATI RAPPRESENTATIVI DEL COMPARTO SCUOLA INVITANDOLI AD INDIRE NUOVE ELEZIONI ENTRO I 50 GG. IMMEDIATAMENTE SUCCESSIVI ALLA DECADENZA, ELEZIONI ALLE QUALI POSSONO PARTECIPARE ANCHE I SINDACATI NON FIRMATARI DEL CONTRATTO QUALE APPUNTO IL SINDACATO SAB (FED.NE SCUOLA.BASE). PRESSO L’ISTITUTO COMPRENSIVO DI MORMANNO, DOVE LA RSU È DECADUTA DA OLTRE 7 MESI E CIOÈ DALL’INIZIO DELL’ANNO SCOLASTICO, IL DIRIGENTE SCOLASTICO, INVECE DI MANTENERE UN COMPORTAMENTO NEUTRO ED ENDOSINDACALE ED INVITARE I SINDACATI ABILITATI AD INDIRE NUOVE ELEZIONI, CONTINUA LE RELAZIONI SINDACALI CON LA SOLA RSU RIMASTA IN CARICA, CON IL BENE PLACIDO DEI SINDACATI CONFEDERALI GIÀ RAPPRESENTATI NELLA SCUOLA E CON IL SILENZIO DI QUELLI AUTONOMI LASCIANDO IL PERSONALE, DOPO AVERE INCAMERATO I PRECEDENTI VOTI PER IL CALCOLO DELLA RAPPRESENTATIVITÀ, ESONERI, PERMESSI, ECC.., SENZA RSU E SENZA NUOVO CONTRATTO D’ISTITUTO. CONTRO TUTTO CIÒ È GIÀ INTERVENUTO IL SAB CON IL SEGRETARIO GENERALE PROF. FRANCESCO SOLA, CHE HA DIFFIDATO E DENUNCIATO TALE SITUAZIONE ANCHE AL GERARCHICO SUPERIORE QUAL È APPUNTO IL DIRETTORE SCOLASTICO REGIONALE DELLA CALABRIA CHE, FINO AD ORA, NON HA INTESO INTERVENIRE IN MERITO FACENDO RITENERE, AL SAB, IL COMPORTAMENTO DEL DIRIGENTE SCOLASTICO ASSIMILABILE A QUELLO VIETATO DALL’ART. 17 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI –SINDACATI DI COMODO- CHE FA APPUNTO DIVIETO DI SOSTENERE ASSOCIAZIONI SINDACALI DI COMODO. SI CONTESTA INOLTRE, IL COMPORTAMENTO TENUTO DAI REVISORI DEI CONTI ABILITATI A VIGILARE SULLE RELAZIONI FINANZIARE DEL CONTRATTO INTEGRATIVO D’ISTITUTO VIGENTE O SULLE MOTIVAZIONI DELLA MANCATA STESURA DEL NUOVO CONTRATTO, ATTESO CHE I CRITERI DI RIPARTIZIONE DELLE RISORSE, NONCHÉ IL COMPENSO PER ALCUNE FIGURE E FUNZIONI CONTRATTUALI, SONO UN PRECISO OBBLIGO CONTRATTUALE. - PROF. FRANCESCO SOLA  - SEGRETARIO GENERALE SAB  ( FED.NE SCUOLA.BASE )