Castrovillari TIS, con l'inserimento nel Piano Integrato di Attivita' e Organizzazione (PIAO) assunti a tutti gli effetti. Dal 2026 potrebbe aumentare il numero di ore settimanali ora fissato a dodici - Si avvicina sempre piu' una soluzione positiva per i TIS impiegati dal comune di Castrovillari. Si tratta di tredici unita' che con l' inserimento nel PIAO comunale  avvenuto con delibera di Giunta lo scorso 29 agosto vedono concretizzarsi quello per cui negli anni hanno lottato. Come previsto dalla normativa vigente, la procedura di assunzione si basa sull’art. 16 della L. 56/1987 e prevede ora: selezione tramite Centri per l’Impiego per profili esecutivi (licenza media); graduatorie basate su criteri oggettivi (anzianità di disoccupazione, ISEE, carichi familiari); possibilità per i Comuni di chiedere punteggi premiali per valorizzare l’esperienza TIS già svolta presso lo stesso Ente. Per quel che riguarda i termini, il monte ore rimane fermo a dodici ore settimanali, nell' atto si legge che l' Amministrazione comunale si riserva di rimodulare i contratti mediante l' aumento delle ore contrattualizzate in proporzione all' eventuale incremento dei fondi eteronomi storicizzati fino a gennaio 2026. Le assunzioni una volta a regime richiederanno un impegno di circa 120.000 euro, fondi derivanti dal Piano straordinario di stabilizzazione istituito dalla regione Calabria che prevede per ogni TIS assunto un contributo complessivo di 54.000 euro da erogarsi su base pluriennale ed entro il 2029. La spesa dunque essendo etero-finanziata non incide sulle casse comunali, ed è finanziata dalle risorse indicate dalla regione Calabria.