Continua la lotta per la conquista di un posto di lavoro dei cosiddetti TIS ( lavoratori impegnati nei percorsi di tirocinio di inclusione sociale ), un cambio di sigla che nulla muta da quando erano definiti tutti LSU-LPU. Si tratta nella regione Calabria di circa 4.000 unità impiegate in servizi di vario genere presso i Comuni ( solo a Castrovillari 30 unità ), le Province e la stessa Regione. Lo scorso 13 dicembre vi era stato un altro raduno di protesta in quel caso oltre mille lavoratori si erano ritrovati presso la Prefettura di Catanzaro. Insufficienti le risposte ottenute secondo le sigle sindacali: NIDIL CGIL, FELSA CISL, UILTEMP E USB FDS CALABRIA e, nel corso di una segreteria congiunta hanno deciso di ritrovarsi a Reggio Calabria presso la sede del Consiglio regionale venerdì 22 dicembre. Nel comunicato diffuso oltre ad evidenziare le anomalie di un rapporto di lavoro che non prevede tutele per i lavoratori sotto nessun punto di vista, denotano - di non aver ricevuto cenni positivi da parte della deputazione parlamentare calabrese nel voler ripresentare l' emendamento -. La proposta prevede la contrattualizzazione a 18 mesi dei TIS, per avviarli un pò per come avvenuto per altri lavoratori LSU-LPU verso un percorso di stabilizzazione. I sindacati rimarcano la necessità che la politica tutta: " Si impegni affinchè si possa dare la giusta dignità a questi lavoratori portati a spasso nel tempo da tante promesse mai mantenute ".